Aviso Legal
1. Información legal y aceptación
En cumplimiento del artículo 10 de la Ley 34/2002, de 11 de julio, de servicios de la sociedad de la información y de comercio electrónico, a continuación se exponen los datos identificativos de la empresa. El presente portal de internet se pone a disposición de los usuarios por la entidad cuyos datos identificativos son los siguientes:
El presente Aviso Legal recoge las condiciones generales que rigen el acceso y el uso de este sitio web, en adelante, el “sitio web”. El uso del sitio web implica la expresa y plena aceptación de estas condiciones generales en la versión publicada en el momento en que el usuario acceda al mismo, sin perjuicio de las condiciones particulares que pudieran aplicarse a algunos de los servicios concretos del sitio web.
El acceso a la página web es gratuito, salvo en lo relativo al coste de la conexión a través de la red de telecomunicaciones suministrada por el proveedor de acceso contratado por los usuarios. Determinados servicios son exclusivos para nuestros clientes y su acceso se encuentra restringido.
La utilización del portal atribuye la condición de usuario del portal, en adelante, el “Usuario”, e implica la aceptación de todas las condiciones incluidas en este Aviso Legal. La prestación del servicio del portal tiene una duración limitada al momento en el que el Usuario se encuentre conectado al portal o a alguno de los servicios que a través del mismo se facilitan.
Por tanto, el Usuario debe leer atentamente el presente Aviso Legal en cada una de las ocasiones en que se proponga utilizar el portal, ya que este y sus condiciones de uso pueden sufrir modificaciones.
Algunos servicios del portal accesibles para los usuarios de Internet o exclusivos para los clientes de Staffy Happy Workers, S.L. pueden estar sometidos a condiciones particulares, reglamentos e instrucciones que, en su caso, sustituyen, completan y/o modifican el presente Aviso Legal y que deberán ser aceptadas por el Usuario antes de iniciarse la prestación del servicio correspondiente.
2. Propiedad intelectual e industrial
Este sitio web y los contenidos que alberga se encuentran protegidos por la legislación vigente en materia de propiedad intelectual.
Staffy Happy Workers, S.L. es titular o licenciataria de todos los derechos de propiedad intelectual e industrial de su web, así como de los elementos contenidos en la misma. Por ello, queda expresamente prohibida la reproducción, distribución, comunicación pública y transformación de la totalidad o parte de los contenidos de esta web, con fines comerciales, en cualquier soporte y por cualquier medio técnico, sin la autorización de Staffy Happy Workers, S.L.
Las marcas, nombres comerciales o signos distintivos son titularidad de Staffy Happy Workers, S.L., ya sea por propiedad industrial o intelectual, sin que pueda entenderse que el acceso al portal atribuye ningún derecho sobre las citadas marcas, nombres comerciales y/o signos distintivos.
Todos los productos y servicios de estas páginas que no son propiedad de Staffy Happy Workers, S.L. son marcas registradas de sus respectivos propietarios y son reconocidas como tales por nuestra empresa. Solamente aparecen en la web de Staffy Happy Workers, S.L. a efectos de promoción y de recopilación de información. Estos propietarios pueden solicitar la modificación o eliminación de la información que les pertenece.
3. Condiciones de uso del portal
3.1. General
El Usuario se obliga a hacer un uso correcto del portal de conformidad con la ley y el presente Aviso Legal. El Usuario responderá frente a Staffy Happy Workers, S.L. o frente a terceros de cualesquiera daños y perjuicios que pudieran causarse como consecuencia del incumplimiento de dicha obligación.
Queda expresamente prohibido el uso del portal con fines lesivos de bienes o intereses de Staffy Happy Workers, S.L. o de terceros, o que de cualquier otra forma sobrecarguen, dañen o inutilicen las redes, servidores y demás equipos informáticos, hardware, productos o aplicaciones informáticas, software, de Staffy Happy Workers, S.L. o de terceros.
3.2. Contenidos
El Usuario se compromete a utilizar los contenidos de conformidad con la ley y el presente Aviso Legal, así como con las demás condiciones, reglamentos e instrucciones que en su caso pudieran ser de aplicación.
Con carácter meramente enunciativo, el Usuario deberá abstenerse de:
- Reproducir, copiar, distribuir, poner a disposición, comunicar públicamente, transformar o modificar los contenidos, salvo en los casos autorizados por la ley o expresamente consentidos por Staffy Happy Workers, S.L.
- Reproducir o copiar para uso privado los contenidos que puedan ser considerados software o base de datos conforme a la legislación vigente en materia de propiedad intelectual.
- Extraer y/o reutilizar la totalidad o una parte sustancial de los contenidos integrantes del portal, así como de las bases de datos que Staffy Happy Workers, S.L. ponga a disposición de los Usuarios.
3.3. Introducción de enlaces al portal
El usuario de Internet que quiera introducir enlaces desde sus propias páginas web al portal deberá cumplir con las condiciones que se detallan a continuación:
- El enlace únicamente vinculará con la home page o página principal del portal, pero no podrá reproducirla de ninguna forma.
- Queda prohibido establecer frames o marcos que envuelvan el portal o permitan la visualización de sus contenidos a través de direcciones distintas a las del portal.
- No se realizarán manifestaciones falsas, inexactas o incorrectas sobre Staffy Happy Workers, S.L., sus socios, empleados, clientes o sobre la calidad de sus servicios.
- No podrá indicarse que Staffy Happy Workers, S.L. patrocina, colabora, verifica o supervisa los servicios del remitente, salvo autorización expresa.
- Está prohibida la utilización de cualquier marca, nombre comercial o signo distintivo de Staffy Happy Workers, S.L., salvo en los casos permitidos por la ley o expresamente autorizados.
- La página que establezca el enlace deberá cumplir la ley y no podrá disponer o enlazar con contenidos ilícitos, nocivos, contrarios a la moral o que puedan inducir a error sobre la relación con Staffy Happy Workers, S.L.
4. Exclusión de responsabilidad
4.1. De la información
Staffy Happy Workers, S.L. no se responsabiliza de las decisiones tomadas a partir de la información suministrada en el portal ni de los daños y perjuicios producidos en el Usuario o terceros con motivo de actuaciones que tengan como único fundamento la información obtenida en el portal.
4.2. De la calidad del servicio
El acceso al portal no implica la obligación por parte de Staffy Happy Workers, S.L. de controlar la ausencia de virus, gusanos o cualquier otro elemento informático dañino.
Corresponde al Usuario, en todo caso, disponer de herramientas adecuadas para la detección y desinfección de programas informáticos dañinos.
Staffy Happy Workers, S.L. no se responsabiliza de los daños producidos en los equipos informáticos de los Usuarios o de terceros durante la prestación del servicio del portal.
4.3. De la disponibilidad del servicio
El acceso al portal requiere de servicios y suministros de terceros, incluidos el transporte a través de redes de telecomunicaciones, cuya fiabilidad, calidad, continuidad y funcionamiento no corresponde a Staffy Happy Workers, S.L. Por consiguiente, los servicios provistos a través del portal pueden ser suspendidos, cancelados o resultar inaccesibles.
Staffy Happy Workers, S.L. no se responsabiliza de los daños o perjuicios producidos en el Usuario que traigan causa de fallos o desconexiones en las redes de telecomunicaciones.
4.4. De los contenidos y servicios enlazados a través del portal
El servicio de acceso al portal puede incluir enlaces, directorios o instrumentos de búsqueda que permitan al Usuario acceder a otras páginas y portales de Internet, en adelante, “Sitios Enlazados”.
En estos casos, Staffy Happy Workers, S.L. actúa como prestador de servicios de intermediación de conformidad con el artículo 17 de la Ley 34/2002, de 11 de julio, de servicios de la sociedad de la información y de comercio electrónico, y solo será responsable de los contenidos y servicios suministrados en los Sitios Enlazados en la medida en que tenga conocimiento efectivo de la ilicitud y no haya desactivado el enlace con la diligencia debida.
En el supuesto de que el Usuario considere que existe un Sitio Enlazado con contenidos ilícitos o inadecuados, podrá comunicárselo a Staffy Happy Workers, S.L. de acuerdo con el procedimiento establecido en la cláusula 6.
En ningún caso, la existencia de Sitios Enlazados debe presuponer la existencia de acuerdos con sus responsables o titulares, ni la recomendación, promoción o identificación de Staffy Happy Workers, S.L. con sus manifestaciones, contenidos o servicios.
Staffy Happy Workers, S.L. no conoce los contenidos y servicios de los Sitios Enlazados y, por tanto, no se hace responsable por los daños producidos por su ilicitud, calidad, desactualización, indisponibilidad, error o inutilidad, ni por cualquier otro daño que no sea directamente imputable a Staffy Happy Workers, S.L.
5. Protección de datos
Puede consultar nuestra Política de Privacidad para conocer el uso que hacemos de sus datos personales.
6. Comunicación de actividades de carácter ilícito e inadecuado
En el caso de que el Usuario o cualquier otro usuario de Internet tuviera conocimiento de que los Sitios Enlazados remiten a páginas cuyos contenidos o servicios son ilícitos, nocivos, denigrantes, violentos o contrarios a la moral, podrá ponerse en contacto con Staffy Happy Workers, S.L. indicando los siguientes extremos:
- Datos personales del comunicante: nombre, dirección, número de teléfono y dirección de correo electrónico.
- Descripción de los hechos que revelan el carácter ilícito o inadecuado del Sitio Enlazado.
- En caso de violación de derechos de propiedad intelectual o industrial, los datos personales del titular del derecho infringido cuando sea persona distinta del comunicante.
- Documento que acredite la legitimación del titular de los derechos y, en su caso, la representación para actuar por cuenta del titular.
- Declaración expresa de que la información contenida en la reclamación es exacta.
La recepción por parte de Staffy Happy Workers, S.L. de esta comunicación no supondrá, según lo dispuesto en la LSSI, el conocimiento efectivo de las actividades y/o contenidos indicados por el comunicante.
7. Notificaciones
Todas las notificaciones y comunicaciones realizadas por las partes serán válidas de conformidad con los medios admitidos en Derecho. Las relativas al presente portal se considerarán eficaces, a todos los efectos, si se realizan a través del propio portal.
8. Modificaciones
Staffy Happy Workers, S.L. se reserva el derecho de efectuar sin previo aviso las modificaciones que considere oportunas en su web, pudiendo cambiar, suprimir o añadir tanto los contenidos y servicios que se presten a través de la misma como la forma en la que estos aparezcan presentados.
Los presentes términos y condiciones podrán cambiar en cualquier momento. Las modificaciones entrarán en vigor desde el momento de su publicación.
9. Redes sociales
Staffy Happy Workers, S.L. está presente en diversas redes sociales y plataformas. Cuando se acceda a cualquiera de estas u otras redes, habrá que tener en cuenta que las condiciones de uso aplicables son las que cada plataforma tenga establecidas, en las cuales Staffy Happy Workers, S.L. no interviene.
10. Legislación
El presente Aviso Legal se rige en todos y cada uno de sus extremos por la ley española. Siempre que la ley aplicable permita la renuncia al fuero legal establecido, se designan como fuero para dirimir posibles disputas los juzgados y tribunales de Málaga, con renuncia expresa del Usuario a cualquier otro fuero que pudiera corresponderle.
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